18 / 09 / 2020
5867 Переглядiв
Більше 120 тренінгових груп 1000 учасників, 7 підготовлених внутрішніх тренерів, 3000 годин тренерської практики 1000 досягнутих цілей ... Ух, це безсумнівно топовий захід у нашій програмі адаптації та підготовки співробітників.
Поділимося з вами секретами унікальності цього тренінгу:
- Програма завжди перебудовується під цілі бізнесу!
Початковий формат тренінгу складався з вправ, спрямованих на відпрацювання особистісних компетенцій в комунікації, взаємодії, правил роботи. Проходив 3 дні.
Сьогодні - тренінг складається з 2 блоків «Ефективна комунікація» та «Ефективні технології».
2 дні - відпрацювання навичок комунікації та взаємодії, безпосередня діагностика особистісних якостей учасників, освоєння правил роботи в компанії, культури, місії, цінностей, вимог до компетенцій.
І ще 2 дні - відпрацювання технологій компанії, тут учасники отримують реальну робочу задачу, а замовником виступає один з керівників компанії, тренер стає модератором, забезпечує теоретичну підготовку за регламентами і контролює їх дотримання під час виконання завдання.
До речі, тренінг організовано в робочий час і співробітник за це отримує заробітну плату :)
- Інвестиції в навчання і в підготовку персоналу повинні давати миттєвий результат!
Впроваджуючи такий захід, ми, як компанія, переслідуємо кілька цілей - від проведення діагностики до прийняття конкретного рішення щодо співробітника про відповідність вимогам компанії, вироблення рекомендацій керівникам, призначення лідерів проекту і побудови кар'єрних планів.
- 100% охоплення цільової аудиторії!
У нашому випадку, тренінг - це обов'язковий вхідний параметр як для новачків у рамках програми адаптації, так і для кадрового резерву, в рамках програми підготовки керівників. Тому тренінг проходять 100% співробітників до рівня робітників з кадрового резерву.
- Відкритість, чесність і зворотний зв'язок!
Наші тренери завжди діють відкрито по відношенню до кожного учасника тренінгу, можуть дати і позитивний, і розвиваючий зворотний зв'язок, підтримати, дати чесну оцінку, щирі рекомендації з урахуванням індивідуальних цілей учасників. Загалом, зворотний зв'язок завжди комплексний і заснований на фактах.
Дивлячись на наші результати, ми відчуваємо гордість за кожного співробітника, за кожну тренерську годину, за кожну досягнуту мету, за кожну вирішену задачу!
Отже, хочемо сказати, що разом з усією серйозністю цілей і принципів, тренінг завжди проходить цікаво, динамічно, натхненно, корисно і унікально для кожного учасника і для тренера;)
Не пропустіть свої елегантні рішення!
-
check_circle_outline
Новини про продукти
-
check_circle_outline
Події
-
check_circle_outline
Знижки